Wettelijk verplichte verzekering die uw medewerkers beschermt bij een ongeval op weg van en naar, en op het werk zelf.
Een arbeidsongevallenverzekering is een wettelijk verplichte verzekering die u als werkgever moet afsluiten voor al uw medewerkers, inclusief vrijwilligers in de sport- en cultuursector. Ze beschermt uw medewerkers bij een ongeval op het werk, op de weg van en naar het werk, en tijdens professionele verplaatsingen. De verzekering dekt de medische kosten zoals heelkundige ingrepen, geneesmiddelen, hospitalisatie, prothesen en orthopedisch materiaal, en het vervoer (ambulance, MUG).
Bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid ontvangt uw medewerker een dagvergoeding; bij blijvende ongeschiktheid volgt een maandelijkse of jaarlijkse vergoeding op basis van het loon en de graad van ongeschiktheid, en bij overlijden voorziet de polis in een tussenkomst in de begrafeniskosten en een rente voor de nabestaanden. U kan de dekking uitbreiden met een excedentverzekering boven de wettelijke grenzen, een verzekering gewaarborgd loon, of een persoonlijke ongevallenverzekering die uw medewerkers ook buiten het werk beschermt.
U bent bij ons geen dossiernummer. We nemen de tijd om uw situatie écht te begrijpen en denken met u mee, elke stap van de weg.
Als verzekeringsagent van DVV kennen we de producten en voorwaarden grondig, en adviseren we wat het beste bij uw situatie past, niet wat het makkelijkst is voor ons.
Al 30 jaar de vertrouwde verzekeringspartner in Oostende, met kennis die we graag met u delen.
Heldere uitleg, vlotte afhandeling en snel een antwoord wanneer u ons nodig heeft.
Ja, elke werkgever met personeel is wettelijk verplicht deze verzekering af te sluiten, ongeacht de sector.
U riskeert zware boetes van de overheid en bent zelf aansprakelijk voor alle mogelijke kosten bij een ongeval van uw medewerker.
Ja, arbeidswegongevallen vallen ook onder de wettelijke dekking.
